Google

Norme sulla privacy

Google riconosce l’importanza della privacy. Abbiamo sviluppato queste Norme per l’invio delle Informazioni sulla candidatura («Norme») per informare gli utenti sulle modalità con cui Google utilizzerà le informazioni inviate attraverso la Sezione Opportunità di lavoro Google («Sezione») del sito web Google, a uno degli indirizzi email forniti nella Sezione o a Google in qualsiasi altro modo nell’ambito di una candidatura o processo di ricerca di lavoro («Informazioni sulla candidatura»). L’utilizzo dei servizi Google da parte dell’utente è regolato dai termini vigenti e dalle Norme sulla privacy generali.

Tutte le Candidature inviate a Google sono raccolte da Google negli Stati Uniti nonché nella giurisdizione in cui si trova la sede del contatto per la posizione disponibile. Le Informazioni sulla candidatura possono essere condivise con le società affiliate, consociate o joint venture in altre giurisdizioni ai fini della valutazione per l’impiego. Queste Norme sono regolate dalla legge statunitense.

Per gli utenti dell’Unione europea: inviando le Informazioni sulla candidatura, l’utente accetta il trasferimento di tali informazioni all’esterno dell’Area Economica Europea («EEA») in paesi in cui gli standard in materia di tutela della privacy possono essere differenti. Google aderisce ai principi di tutela della privacy del «Safe Harbor» in merito alle Informazioni sulla candidatura raccolte da entità situate all’interno della EEA e trasferite a Google negli Stati Uniti. Per ulteriori informazioni sul programma Safe Harbor o sulla nostra registrazione, consultare il sito web del Dipartimento del Commercio USA all’indirizzo http://www.export.gov/safeharbor.

Che tipo di informazioni sono tutelate da queste Norme?

Queste Norme tutelano le Informazioni sulla candidatura inviate dall’utente a Google, ad esempio:

• Nome, indirizzo, indirizzo email, numero di telefono o altre informazioni di contatto;
• Curriculum Vitae, lettera di presentazione, esperienze di lavoro precedenti, formazione, trascrizioni o altre informazioni fornite a scopo di valutazione della candidatura;
• Tipo di impiego cercato, stipendio desiderato, disponibilità al trasferimento o altre preferenze relative all’impiego;
• Il modo in cui l’utente è venuto a conoscenza della posizione disponibile;
• Informazioni sensibili (razza/origine etnica) se l’utente sceglie di specificarle nell’ambito del processo di candidatura;
• Nome e informazioni di contatto delle referenze.

è responsabilità dell’utente ottenere il consenso dalle referenze prima di fornire le relative informazioni personali a Google.

L’invio delle Informazioni sulla candidatura non presuppongono alcun obbligo non elencato nelle presenti Norme.

In che modo verranno utilizzate le Informazioni sulla candidatura?

Le Informazioni sulla candidatura inviate dall’utente verranno utilizzate per i seguenti scopi:

• Per valutare le competenze, le qualifiche e gli interessi del candidato in base alle opportunità di lavoro disponibili;
• Per verificare le informazioni ed eseguire verifiche presso le referenze;
• Per eseguire verifiche di base nel caso in cui al candidato venisse offerta una posizione;
• Per comunicare con il candidato e informarlo circa le opportunità di lavoro;
• Per creare e inviare rapporti come previsto dalla legge o dalla normativa;
• Per migliorare il nostro processo di assunzione e
• ai fini della tutela legale.

Se il candidato accetta un’offerta di lavoro presso Google, le informazioni raccolte diventeranno parte della documentazione di assunzione e verranno utilizzate per tali finalità.

Scelte dell’utente

L’utente ha la possibilità di scegliere che tipo di Informazioni sulla candidatura inviare. L’invio delle Informazioni sulla candidatura è volontario. Tuttavia, se l’utente sceglie di non inviare le Informazioni sulla candidatura, è possibile che Google non disponga di informazioni sufficienti al fine di prendere in considerazione la candidatura. Prima di richiedere informazioni aggiuntive ad agenzie terze, Google chiederà il consenso dell’utente e, laddove fosse previsto dalla legge, comunicherà all’utente le informazioni ricevute da tali terzi. Se si desidera rendere anonime le informazioni inviate nei nostri database attivi, contattare Google al seguente indirizzo: anonymizemyinformation@google.com. Tenere presente, tuttavia, che alcune informazioni personali devono essere registrate ai sensi delle leggi vigenti.

Chi può accedere ai dati inviati?

I dipendenti Google, le società affiliate o i soggetti che agiscono per conto di Google ai fini dell’elaborazione delle Informazioni sulla candidatura per le finalità descritte sopra. Google adotta tutte le opportune misure di tipo tecnico, organizzativo e legale per tutelare le Informazioni sulla candidatura in suo possesso. Le società affiliate o i soggetti che agiscono per conto di Google e con cui sono condivise le Informazioni sulla candidatura dell’utente saranno vincolate dai termini di riservatezza e dalle presenti Norme.

Google memorizza i dati dell’utente?

Le Informazioni sulla candidatura sono memorizzate ai sensi della normativa locale vigente. Google può memorizzare le Informazioni sulla candidatura ai fini della selezione per altre posizioni per le quali l’utente potrebbe risultare qualificato.

Modifiche alle presenti Norme sulla privacy

Le presenti Norme sulla privacy sono soggette a modifiche nel corso del tempo. Google pubblicherà qualsiasi eventuale modifica alle presenti Norme su questa pagina. Ciascuna versione delle Norme sulla privacy è identificata nella parte superiore della pagina dalla data di validità.

Contatti

Per ulteriori informazioni sulle Norme di tutela della privacy, contattare Google attraverso questo sito web o scrivere all’indirizzo:

Privacy Matters
c/o Google Inc.
1600 Amphitheatre Parkway
Mountain View, California, 94043
USA

Ultima modifica 13/05/2009 (Visualizza le versioni precedenti)