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Assunzioni Gesesa, Corona: “Rassicurazioni di Abbate inaccettabili. Pretendiamo trasparenza”

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“Da diversi mesi si discute delle misteriose assunzioni effettuate dalla GESESA senza alcuna forma di pubblicità necessaria per consentire ai tanti disoccupati beneventani di proporre domanda, presentare curriculum o partecipare a selezioni.

Prima Altrabenevento e poi i giovani di L@P Asilo 31 – scrive Gabriele Corona, presidente di Altrabenevento – hanno più volte chiesto ai vertici della società dei servizi idrici di spiegare come sono stati scelti i fortunati assunti, ma il presidente della GESESA, Gino Abbate, ha sempre risposto in malo molo, ritenendo di non essere tenuto a spiegare alcunché.

Ha risposto più o meno allo stesso modo il mese scorso anche alla Commissione Consiliare Finanze ma poi ha accettato di riferire ai consiglieri. L’ha fatto ieri limitandosi però a sostenere che le assunzioni effettuate sarebbero regolari ed annunciare la solita scontata querela ad Altrabenevento che lo avrebbe diffamato.

Dice Abbate che non ci sono state assunzioni clientelari perché i giovani reclutati li ha scelti una agenzia interinale e solo per caso sono capitati un candidato nella lista Movimento 5 stelle, una della lista Mastella, la figlia di un ex dirigente dell’Alto Calore, la figlia di un famoso parrucchiere del partito-famiglia. Aggiunge che c’è anche la figlia di un noto editore di una emittente televisiva contro il quale si sarebbe scagliata la opposizione perché quella testata ha affiancato l’attuale sindaco in campagna elettorale. (non si rende conto, Abbate, che usando la sua stessa logica, si potrebbe sostenere che l’assunzione è stata fatta proprio per la scelta di campo elettorale di quella emittente). Conclude l’ex assessore della giunta Pepe, adesso nominato presidente da Mastella, ricordando che le procedure utilizzate per le ultime contestate assunzioni sono quelle degli anni scorsi e presenta un elenco nel quale compaiono anche i nomi dei figli di autisti o funzionari del PD. Risultano efficaci, sicuramente, le argomentazioni di Abbate al punto che Francesco De Pierro, capogruppo del PD, si precipita a certificare che le assunzioni in GESESA sono tutte regolari; la commissione decide di tenere segreto l’elenco delle assunzioni e la consigliera grillina si accontenta di strappare al presidente la promessa che la prossima volta sarà data pubblicità ai criteri di assunzione.

E questo è tutto! La casta dei politici, all’unanimità, grillini compresi, dopo aver fatto finta di litigare con Abbate, lo ha assolto.

Per Altrabenevento, invece, – prosegue la nota – la questione non è affatto risolta e le rassicurazioni di Abbate sono inaccettabili. Risponderemo in tribunale alle sue accuse ma insistiamo nel sostenere che le assunzioni oggetto di polemica non sono state effettuate attraverso agenzie interinali e che c’era una lista derivante da una selezione ad evidenza pubblica fatta alcuni anni fa che è stata “dimenticata”. Abbate riconosce che per le assunzioni effettuate da quando egli è presidente, non sono state rispettate le regole per la trasparenza e la pubblicità, ma non si decide a spiegare come sono stati scelti i fortunati occupati. Sicuramente sono validi lavoratori ed hanno i requisiti previsti per legge, ma anche altri disoccupati possono vantare le stesse qualità. Per questo vanno fatto i concorsi e le selezioni con criteri certi e trasparenti (come ricordavano fino a pochi anni fa anche i rappresentanti del Movimento di Beppe Grillo).

Continueremo – conclude Corona – a pretendere trasparenza, sopratutto da parte della società che gestisce l’acqua, bene pubblico per eccellenza, alla quale da domani dedicheremo uno spazio apposito del nostro sito www.altrabenevento.org anche per sopperire alle distrazioni di quei giornalisti locali troppo legati ai potenti di turno o che non hanno il coraggio di fare il loro mestiere”.

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1 Commento

1 Commento

  1. Gino abbate

    17 Dic, 2017 a 1:50

    Mi lascia perplesso l accanimento con cui il Corona racconta le vicende dell azienda Gesesa colorandole di false notizie. Ho relazionato alla commissione su tutti gli interrogativi posti fornendo loro sia l elenco dell organico che quello degli interinali tutti questi con scadenza 31 dicembre 2017. La pubblicazione sul sito Gesesa chiesta e protocollata dal sottoscritto è al vaglio degli uffici legali dell ‘Acea per problemi legati alla privacy. Siamo in attesa di risposta . Copia della richiesta e della risposta è nel verbale della commissione. Problema assunzioni :1) dal 2015 al 2017 nell’organico dell’azienda sono stati assunti il personale ex Cabib (acquisito dalla Gesesa) 3 operai figli di dipendenti andati in pensione e che per un accordo sindacale potevano subentrare al posto dei genitori e un lavoratore Garanzia Giovani .Tutto questo succede per dinamiche legali e amministrative prima del mio mandato. Nel 2017 e quindi sotto la mia presidenza avendo la necessità di un profilo amministrativo si procedeva alla ricerca tramite un agenzia specializzata di reclutare un amministrativo che fosse inserito nelle liste speciali e cioè o figlio di invalido di guerra o di grande invalido sul lavoro. Veniamo agli interinali:1)sono stati reclutati 5 manutentori che erano inseriti in un elenco stilato e validato dal vecchio consiglio di amministrazione per cui l azienda ha provveduto a scorrere questa graduatoria avendo investito nella formazione di questi soggetti.2) sono stati prorogati consulenze con 4 ingegneri che per un accordo con l università di ingegneria fatto sempre negli anni precedenti a questo Cda hanno poi sviluppato un sistema sulle pompe idrauliche presentato a livello nazionale e che sarà un punto di riferimento anche per altre società
    Per problemi di manutenzione in realtà periferiche (paesi limitrofi lontani dalla citta )altri 3 operai sono stati individuati sempre tramite agenzia come anche l addetto stampa (laureato in scienze della comunicazione ) . Ci scusiamo se poi dovendo attingere ad un profilo di amministrativo abbiamo preferito una categoria protetta. GLI INTERINALI hanno tutti un contratto con scadenza 31 Dicembre 2017 . Questa è la realtà dei fatti e L azienda è aperta a tutti ed è trasparente con tutti. Vorrei anticipare i motivi del mio disappunto che saranno poi trattati nelle sedi opportune . Quando si fanno illazioni senza nessun fondamento ,quando si mette in discussione l onestà intellettuale e materiale si creano danni che hanno risvolti sociali e di vivibilità quotidiana con gravi ripercussioni sulla vita di relazione e professionale. Chi fa politica è abituato al confronto dialettico anche aspro ma contro la malafede e le false insinuazioni c’è un solo modo per difendersi e questo lo faremo nelle sedi opportune sia civili che penali. Con questo mio intervento spero di essere stato chiaro, altri commenti e denunce in altre sedi. Grazie per l ospitalità direttore

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