<p>Un uomo e una donna italiani sono a giudizio del Financial Times due delle personalità che più hanno contribuito alla causa della parità di genere nelle aziende. Claudia Parzani, managing partner di Linklaters, presidente di Allianz Italia e per anni presidente dell’associazione Valore D si piazza ottava nella top ten del Global Champions of Women in Business secondo il quotidiano britannico. Al primo posto della classifica dei manager britannici figura invece un manager che inglese non è. Si tratta di Vittorio Colao, che ha promosso in Vodafone diverse iniziative all’interno di Heforshe , per la parità di diritti e retribuzioni tra le sue dipendenti in tutti gli angoli del mondo, a cominciare dall’India dove le disparità sono enormi. Prima di Colao nel reparto vendite di Vodafone India non c’erano donne perchè non avevano il loro bagno. E nel suo piccolo anche Aldo Bisio, responsabile delle attività del sud Europa del gruppo, ha diviso il comitato esecutivo di Vodafone Italia in due parti uguali inserendo 5 top manager donna e 5 uomini. Vittorio Colao Ceo Vodafone </p>