ROMA - Cento giovani laureati e diplomati. Li selezionerà la Bonatti, l'azienda di solutions provider per i servizi di ingegneria, costruzione e operation & maintenance nel settore dell'oil & gas, che ha presentato a Parma il suo programma di assunzioni per il prossimi due anni, il progetto "Bonatti 100's". Privilegiate sono le discipline tecnico ingegneristiche. I giovani assunti saranno impiegati in alcuni dei più importanti progetti al mondo e saranno destinati a lavorare all'estero, dal Mozambico al Canada, passando per la Germania e il Medio Oriente.

"Stiamo cercando i 100 profili che costruiranno il futuro della nostra azienda, oltre che il loro percorso lavorativo" spiegano da Bonatti. Tra le caratteristiche ideali dei candidati che l'azienda selezionerà collaborando con il colosso del recruitment Adecco, spicca la disponibilità a essere da subito impiegati nelle aree operative di Africa, Medio Oriente, Asia centrale e Nord America.
Naturalmente, saranno necessari la padronanza della lingua inglese e dei principali tools informatici, mentre la conoscenza di altre lingue costituirà un titolo preferenziale.

Bonatti opera in quattro continenti e già oggi conta su un organico di circa 10.000 persone. I suoi clienti sono le principali oil company del mondo. Le persone selezionate verranno inserite con assunzione diretta nelle varie funzioni aziendali.