Forbes: dieci motivi per assumere uno scout
La rivista economica ha stilato un decalogo per sostenere quanto sia "consigliabile assumere uno scout". Una serie di ragioni che non riguardano le attitudini commerciali, ma che si riferiscono - piuttosto - al saper stare insieme e guidare gli altri
MILANO - Nel dubbio meglio scegliere uno scout. Almeno sul posto di lavoro. A prendere posizione in favore del metodo ideato da Robert Baden Powell è l'edizione spagnola di Forbes che ha stilato un decalogo per sostenere quanto sia "consigliabile assumere uno scout". Una serie di ragioni che non riguardano le attitudini commerciali, ma che si riferiscono - piuttosto - al saper stare insieme e guidare gli altri.
Sa lavorare in squadra. Può avere maturato anche 15 ann…
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